headerleft

Met pensioen

Gratis offerte
headerleft
Nibud_koopkracht_achteruit_door_kabinetsbeleid  
Totale_impasse_in_overleg_over_prepensioen  
Topman_Amerikaanse_dochter_Wessanen_vertrekt  
anw hiaat verzekering berekening  
pensioen  
pensioenfonds  
ouderdomspensioen  
Turkse_man_vermoorde_moeder_om_haar_pensioengeld  
Boedelverdeling  
Pensioenpremies_gaan_extra_omhoog  
pensioen_zelfstandigen  
Alsnog_CAO_voor_rijksambtenaren  
wat_is_aow  
advies_pensioen  
FNV_leden_steunen_najaarsakkoord  
 
 

Welkom op Met pensioen,
rubriek aanvullend_pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

aanvullend pensioen nieuws: DEN HAAG - Voor ouderen zonder of met slechts een klein aanvullend pensioen gaat de AOW op jaarbasis 40 euro per persoon omhoog. Daarmee wil het kabinet de AOW'ers compenseren, omdat zij nu nog te weinig inkomsten hebben om gebruik te maken van de zogeheten ouderenkorting. Voor ouderen zonder of met slechts een klein aanvullend pensioen gaat de AOW op jaarbasis 40 euro per persoon omhoog. De ministerraad stemde vrijdag in met het voorstel van minister De Geus van Sociale Zaken en staatssecretaris Wijn van Financiën om de AOW te verhogen. Het voordeel voor de ouderen daalt naarmate ze meer inkomsten hebben (tot nul bij een belastbaar bruto jaarinkomen van circa 30.000 euro). De bedoeling is dat AOW'ers vanaf april dit jaar het voordeel gaan merken. De Tweede Kamer dwong eind vorig jaar De Geus om wat te doen aan de koopkracht van ouderen met weinig inkomen. Daarbij werd de motie van CDA-Tweede-Kamerlid Verburg aangenomen. Zij pleitte ervoor fiscale aftrekposten ook toegankelijk te maken voor 65-plussers die geen of heel weinig belasting betalen.
Voor meer informatie over aanvullend pensioen adviseren wij u de site: Hoe is het met uw pensioenvoorziening te bezoeken.

aanvullend pensioen nieuws

DEN HAAG (ANP) - Minister De Geus van Sociale Zaken overweegt een gefaseerde invoering van de nieuwe, strengere WAO. Dit is tegen het zere been van werkgevers en de vakbeweging, die donderdag een brief op poten hebben gestuurd naar premier Balkenende. Het Uitkeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) pleitte begin deze maand voor uitstel van de nieuwe WAO, wegens technische problemen bij de uitkeringsinstantie. De bewindsman wil liever geen uitstel. Volgens ingewijden studeert hij nu op een tussenoplossing. Daarbij wordt de zogeheten Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) deels volgens planning per 1 januari 2006 ingevoerd, maar verdwijnt ook een deel een jaartje in de ijskast. Wat er in de ijskast verdwijnt is nog niet duidelijk. Ingewijden stellen dat een van de varianten is dat het UWV begint met het aanbieden van verzekeringen voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten aan werkgevers, terwijl deze markt voor particuliere verzekeraars pas met ingang van 2007 toegankelijk wordt. De nieuwe WAO maakt onderscheid in gedeeltelijk en volledig arbeidsongeschikten. De eerste groep krijgt straks een aanvullende uitkering bovenop het loon voor het werk dat zij nog kunnen verrichten. Bij de uitvoering van deze regeling is het bedoeling dat commerciële verzekeraars gaan concurreren met het UWV. Dat heeft het kabinet onder meer afgesproken met werkgevers en de vakbeweging in het in november 2004 gesloten Sociaal Akkoord. De sociale partners noemen daarom in hun brief aan Balkenende uitstel op onderdelen in strijd met de gemaakte afspraken in het najaar. Zij vinden juist dat de regeling voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten "bij voorkeur" door private verzekeraars moet worden uitgevoerd. Particuliere uitvoerders zouden werkgevers en werknemers optimaal prikkelen om uitval te voorkomen en zieke arbeidskrachten weer aan het werk te krijgen. Als het UWV zijn zaakjes niet op orde heeft, zouden de private verzekeraars volgens een woordvoerder van VNO-NCW juist voorrang moeten krijgen. Een jaar uitstel voor verzekeraars zal het UWV volgens de werkgeversorganisatie op een nauwelijks meer in te halen voorsprong zetten, waardoor sprake is van oneerlijke concurrentie. FNV-bestuurder T. Heerts wijst erop dat het kabinet de sociale partners "onder druk van kokend en stomend water" eist dat ze meewerken aan vergaande hervormingen van onder meer de WAO, Arbowetgeving, WW en prepensioen. "Als De Geus ons nu met de gebakken peren laat zitten, omdat zijn UWV het niet redt, zakt alles als een kaartenhuis in elkaar." Volgens Heerts is het kabinet dan niet meer in de positie om een beroep op sociale partners te doen. © 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden. e-mail: info@dft.nl    Disclaimer document.write("Grootste stijgers"); snt gr 11,11% docdata 9,18% nutreco 6,02% elsevier 5,70% mittal 5,29% document.write("Sterkste dalers"); amsterdam c -4,57% c/tac -4,42% binck -3,59% begemann gp -3,57% schuitema -3,55% Betreft fondsen met vorig slot van 1 euro of hoger. Statistiek Damrak Omzet (mln stuks) 177,0 A E X grafiek='/grafieken/aex_104_INTRADAY_134_142_linear.png'; document.write(""); I N D I C E S  AEX  18:09  373,98 0,39%  AMX  18:08  457,24 0,96%  Eurotop 100  17:45  2.371,66 -0,01%  BEL-20  18:02  3.115,09 -0,21%  FTSE 100  17:36  5.057,40 0,10%  CAC-40  18:03  4.005,50 -0,09%  DAX  17:45  4.369,68 0,02%  SMI  17:32  5.882,90 0,20%  Dow Jones  22:03  10.754,26 -0,74%  Nasdaq  22:43  2.061,34 -1,25% V A L U T A EURO/GBP 0,6897 EURO/CHF 1,5478 EURO/JPY 137,9001 EURO/DOLLAR 1,3068 DFT-Commercials
Meer verzekeringnieuws: offerte bruiloftverzekering

pensioen nieuws:

AMSTERDAM (ANP) - Pensioenfonds PGGM wil het voor de ruim een miljoen werknemers in de zorg- en welzijnssector mogelijk maken om toch eerder met pensioen te gaan. PGGM wil de huidige regelingen zo oprekken dat werknemers al vanaf hun 62ste pensioen kunnen ontvangen.Met extra afspraken in de CAO moet een pensioenleeftijd van 59 mogelijk worden. Volgens een woordvoerder van PGGM moet het bestuur van het pensioenfonds nog een beslissing nemen over het voorstel. Met de plannen ondermijnt PGGM het kabinetsstreven om Nederlanders langer te laten doorwerken.PGGM heeft voor het vervroegd uittreden van werknemers geld opzij gezet. Bij andere pensioenfondsen is dat niet of veel minder het geval.
 
 
 
Terug naar Met pensioen