 |
Met pensioen |
 |
Welkom op Met pensioen,
rubriek ouderdomspensioen
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
ouderdomspensioen nieuws: 
Nabestaandenpensioen
Het nabestaandenpensioen wordt na uw overlijden uitgekeerd aan uw nabestaanden. Er bestaat een pensioen voor de achterblijvende partner (partnerpensioen) en voor de achterblijvende kinderen (wezenpensioen). Het partnerpensioen wordt uitgekeerd vanaf het overlijden van de werknemer tot het overlijden van de achtergebleven partner. Onder partner wordt verstaan degene met wie de (gewezen) werknemer duurzaam een gezamenlijke huishouding voert of heeft gevoerd en met wie geen bloed- of aanverwantschap in de rechte lijn bestaat. Naast het levenslange partnerpensioen bestaat er ook een tijdelijk partnerpensioen. Indien de achtergebleven partner de leeftijd van 65 nog niet bereikt heeft, krijgt deze nog geen AOW- of ANW-uitkering. Het tijdelijk partnerpensioen is bedoeld om dit gemis op te vangen. Het pensioen zal dus eindigen als de nabestaande de 65-jarige leeftijd bereikt. Het wezenpensioen keert uit aan de kinderen van een overleden werknemer. Het gaat hier om pleegkinderen, stiefkinderen, wettig erkende, geadopteerde of natuurlijke kinderen, mits het kind door de werknemer wordt onderhouden en opgevoed. De uitkering eindigt meestal als het kind 18 jaar wordt. Indien het kind invalide is of studeert kan de uitkering doorlopen tot een leeftijd van 30 jaar. De hoogte van het pensioen wordt afgeleidt van het ouderdomspensioen en bedraagt meestal 14% hiervan. Indien beide ouders komen te overlijden wordt het pensioen per kind verdubbeld. Indien het kind overlijdt, wordt de uitkering stopgezet.
[an error occurred while processing this directive]
Voor meer informatie over ouderdomspensioen adviseren wij u de site:
pensioen berekening te bezoeken.ouderdomspensioen nieuws
In bijna alle pensioenregelingen wordt er bij de opbouw van het ouderdomspensioen rekening mee gehouden dat u vanaf 65 jaar een uitkering uit hoofde van de AOW ontvangt. In veel pensioenregelingen houdt men rekening met een bedrag, gerelateerd aan de AOW die aan gehuwden of aan samenwonenden wordt uitbetaald. De uitkering bedraagt in 2002 EUR 15.099,- voor een stel waarvan beide partners ouder dan 65 jaar zijn. Als u nu 65 jaar oud bent en uw partner is jonger dan 65 jaar, dan ontvangt u naast uw eigen zelfstandige deel van EUR 7.549,50 een compensatie van maximaal EUR 7.549,50. Deze compensatie kan worden gekort als uw partner werkt.Vanaf 1 januari 2015 wordt de compensatie afgeschaft. Wordt u na deze datum 65 jaar en u heeft een partner die jonger is dan u, dan krijgt u geen AOW-compensatie meer. De AOW wordt dan nog slechts bij het bereiken van de 65-jarige leeftijd uitgekeerd. Dit betekent dat als u met pensioen gaat u zelf wel een AOW-uitkering krijgt, maar het deel van uw partner moet missen totdat hij/zij 65 jaar wordt. Dit is een bedrag van EUR 7.549,50 minder per jaar! Stel dat het leeftijdverschil tussen u en uw partner 5 jaar is, dan betekent dit 5 maal EUR 7.549,50 = EUR 37.747,50 minder AOW. Het tekort dat u na 2015 heeft wordt het zogenaamde AOW-gat genoemd.Dit tekort zou u kunnen aanvullen in de lijfrentesfeer. Hiervoor dient u jaarlijks een berekening te maken van het bedrag dat u mag aftrekken. Verder biedt uw werkgever wellicht de mogelijkheid om een tekort in de pensioensfeer op te lossen door vrijwillige bijdragen in uw pensioen te storten. Wilt u graag weten wat voor u de beste oplossing is? Raadpleeg dan uw adviseur. Deze kan u precies vertellen wat in uw persoonlijke situatie het beste is.Meer verzekeringnieuws: offerte-instrumentenverzekering.nl
pensioen nieuws:
Chaos op Franse wegen door spoorstaking
Uitgegeven: 21 januari 2004 11:35
PARIJS - Op de Franse wegen is woensdag een grote verkeerschaos ontstaan door een staking bij het spoor. Werknemers van de Franse spoorwegen protesteren tegen plannen om 3500 banen te schrappen. Bovendien vinden ze een aangeboden loonsverhoging van 1 procent te mager.De stakingsactie staat niet op zichzelf. In heel Frankrijk bestaat veel onvrede over een reeks van hervormingen die de regering in gang wil zetten. De voorstellen hebben betrekking op lonen, pensioenen en werkomstandigheden. Ook vorig jaar werd geprotesteerd tegen plannen om het pensioenstelsel te veranderen.
Terug naar Met pensioen