 |
Met pensioen |
 |
Welkom op Met pensioen,
rubriek pensioen
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies
pensioen nieuws: 
Middelloonsysteem
Het middelloonsysteem is een pensioensysteem waarbij de hoogte van het pensioen afgeleid wordt van het gemiddeld verdiende salaris.
Voor meer informatie over pensioen adviseren wij u de site:
Bedrijf failliet te bezoeken.pensioen nieuws
UTRECHT (ANP) - Stakingen in de metaal- en elektrotechnische industrie zijn volgens vakbonden onvermijdelijk nadat woensdag onderhandelingen
over een nieuwe CAO wederom waren stukgelopen.
Volgens FNV Bondgenoten meldden zich tot nu toe circa 5000 werknemers om vrijdag in het hele land het werk neer te leggen
in ruim tweehonderd metaalbedrijven.
FNV Bondgenoten, de CNV Bedrijvenbond en De Unie waren dinsdag op uitnodiging van werkgeversorganisatie FME-CWM weer aangeschoven
aan de CAO-tafel. "Maar bij de werkgevers bleek helemaal geen wil te zijn om eruit te komen", aldus een woordvoerder van FNV Bondgenoten woensdag.
De onderhandelingen over een nieuwe CAO voor de circa 180.000 werknemers in de sector liepen eind februari al eens vast. Breekpunt
in het overleg is onder meer de leeftijd waarop werknemers met vroegpensioen kunnen. De bonden eisen onder meer handhaving
van de pensioenleeftijd op 61 en 62 jaar.
Onderhandelaar A. Kraaijeveld van de FME-CWM verwijt op zijn beurt de bonden oogkleppen op te hebben. Hij snapt niet dat de
bonden zijn weggelopen. Volgens hem was al overeenstemming bereikt over het handhaven van de pensioenleeftijd op 62 jaar.
"Alleen zitten we met een financieringsprobleem voor de overgangsregeling voor werknemers die nog vanaf 61 jaar mogen uittreden", aldus Kraaijeveld. Door deze groep werknemers (55 jaar en ouder) een halfjaar langer te laten werken is volgens hem het
probleem opgelost. "Ook hebben we aangeboden de overgangsregeling de komende zes jaar jaarlijks twee maanden op te schuiven. Ons valt dan ook
geen onwil in de onderhandelingen te verwijten."
Volgens Kraaijeveld lijken de bonden het conflict te zoeken, terwijl stakingen schadelijk zijn voor de werkgelegenheid. "In onze sector zijn de afgelopen drie jaar al 25.000 tot 30.000 banen verdwenen." Hij waarschuwt dat de concurrentiepositie van de Nederlandse metaalbedrijven er niet beter op wordt. Zo wijst hij erop dat
in Duitsland de werknemers langer gaan werken tegen hetzelfde salaris. "Wij hebben de bonden al toegezegd voor de extra uren meer loon te betalen."
© 1996-2004 Dagblad De Telegraaf. Alle rechten voorbehouden.
e-mail:
info@dft.nl Disclaimer
document.write("Grootste stijgers");
pharming
6,08%
begemann gp
5,77%
getronics
4,49%
unit 4 agre
3,29%
c/tac
3,14%
document.write("Sterkste dalers");
mittal
-6,22%
amsterdam c
-4,89%
abn amro
-4,67%
oce
-3,84%
kardan nv
-3,83%
Betreft fondsen met vorig slot van 1 euro of hoger.
Statistiek Damrak
Omzet (mln stuks)
171,5
A E X
grafiek='/grafieken/aex_104_INTRADAY_134_142_linear.png';
document.write("");
I N D I C E S
AEX
17:56
368,98
-0,67%
AMX
17:56
439,74
-0,61%
Eurotop 100
17:29
2.350,53
-0,29%
BEL-20
17:41
3.125,01
0,18%
FTSE 100
17:36
4.900,70
-0,40%
CAC-40
17:56
4.064,61
-0,42%
DAX
17:41
4.347,52
-0,10%
SMI
17:32
5.932,91
-0,45%
Dow Jones
17:36
10.473,46
0,65%
Nasdaq
17:41
1.991,09
0,87%
V A L U T A
EURO/GBP
0,6881
EURO/CHF
1,5496
EURO/JPY
139,1249
EURO/DOLLAR
1,2955
DFT-Commercials
Meer verzekeringnieuws: offerte bruiloftverzekering
pensioen nieuws:
Kwart meer loon voor topman Randstad
Uitgegeven: 29 maart 2004 16:25
AMSTERDAM - De bestuursvoorzitter van uitzender Randstad, B. Noteboom, heeft vorig jaar 22,6 procent meer verdiend dan in 2002. In 2003 ontving Nooteboom inclusief bonussen en pensioenbetalingen 547.000 euro tegen 446.000 euro in 2002. Dat blijkt uit het jaarverslag van de onderneming.De totale inkomsten van de raad van bestuur van Randstad stegen naar 1,48 miljoen euro in vergelijking met 1,41 miljoen in 2002. Dit totaal steeg onder meer minder hard doordat bestuurder C. Farla op 1 maart vorig jaar zijn functie neerlegde. Het aantal bestuursleden daalde daarmee van vijf naar vier leden.
Terug naar Met pensioen