headerleft

Met pensioen

Gratis offerte
headerleft
prepensioen  
Beschikbare_premiestelsel  
pensioenadvies  
offerte lijfrente  
pensioengat  
Kwart_meer_loon_voor_topman_Randstad  
pensioen_advies  
hoogte_aow  
Boedelverdeling  
recht_op_aow  
infodienst_pensioenen  
waardeoverdracht_pensioen  
Topman_Shell_stapt_op  
Twee_maal_huwen_en_scheiden  
Uitgaven_controleren  
 
 

Welkom op Met pensioen,
rubriek pmi_pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

pmi pensioen nieuws:

Delta Lloyd boekt ruim eenvijfde meer winst

Uitgegeven: 9 maart 2005 10:50
Laatst gewijzigd: 9 maart 2005 10:50

AMSTERDAM - Verzekeraar Delta Lloyd heeft het afgelopen jaar een nettowinst geboekt van 302 miljoen euro. Dat is ruim 22 procent meer dan in het voorgaande boekjaar. Het bedrijf dankt de winstgroei aan hogere inkomsten uit verzekeringspremies, terwijl de kosten nagenoeg gelijk bleven.

De premie-inkomsten van de verzekeraar kwamen uit op 5,6 miljard euro. Deze groei van 13 procent werd op eigen kracht gerealiseerd, zo blijkt uit de jaarcijfers die Delta Lloyd woensdag publiceerde.

Bij het belangrijke onderdeel dat levensverzekeringen en pensioenen verkoopt, stegen de premie-inkomsten met 16 procent tot 3,6 miljard euro. De inkomsten uit schadeverzekeringen noteerden eveneens een groei van 16 procent, terwijl de zorgtak een kleine min liet zien.

Belastingen

Het resultaat voor belastingen bedroeg vorig jaar 409 miljoen euro, een record. Van dit bedrag kan 194 miljoen euro worden toegeschreven aan koerswinsten op de beleggingsportefeuille. Daarmee is de winst minder afhankelijk van beleggingsopbrengsten dan in de voorgaande jaren, aldus Delta Lloyd.

Het bedrijf verwacht dat alle verzekeringsonderdelen ook dit jaar meer premie-inkomsten zullen binnenhalen. Ook zal de positie op de Nederlandse hypothekenmarkt verbeteren. Afgelopen jaar toonde de verkoop van hypotheken een groei van bijna 30 procent, waardoor Delta Lloyd inmiddels voor 9 miljard euro aan hypotheken beheert.

Tegenover de groeiverwachtingen zullen ook hogere kosten staan, zo voorziet de verzekeraar. De kosten zullen volgend jaar 10 procent hoger komen te liggen door de invoering van de nieuwe boekhoudregels IFRS.

Onder het nieuwe boekhoudregime werken de beleggingsresultaten van Delta Lloyd ook sterker door in de winstcijfers. De verzekeraar spreekt daarom geen winstverwachting uit voor het lopende boekjaar.


Voor meer informatie over pmi pensioen adviseren wij u de site: wat-kosten-studerende-kinderen.nl te bezoeken.

pmi pensioen nieuws

IMF: meer Nederlanders moeten aan het werk

Uitgegeven: 8 juni 2004 21:08

WASHINGTON - Meer Nederlanders zullen moeten gaan werken om de economie structureel te laten groeien. Ook moet de arbeidsproductiviteit omhoog, zo stelt het Internationaal Monetair Fonds (IMF) in een dinsdag gepubliceerd rapport over het financieel-economische beleid in Nederland.

In het rapport ondersteunen de IMF-economen het huidige kabinetsbeleid, dat voorziet in hervormingen van de WAO, de WW en de prepensioenregelingen. Voor de oudere werknemers heeft de instelling uit Washington een vervelende boodschap: de pensioenleeftijd moet worden gerelateerd aan de levensverwachting. Daarmee pleit ze impliciet voor langer doorwerken.


Meer verzekeringnieuws: offerte voor een kostbaarhedenverzekering

pensioen nieuws:

Wellink pleit voor langer werken

Uitgegeven: 3 januari 2005 08:52
Laatst gewijzigd: 3 januari 2005 09:14

AMSTERDAM - Om de toenemende concurrentie van China het hoofd te kunnen bieden is in Nederland een herinrichting van de economie nodig, maar moet ook de arbeidsmarkt veranderen. Dat zegt president Nout Wellink van De Nederlandsche Bank (DNB) in een interview met Trouw. Volgens Wellink moeten mensen bereid zijn makkelijker van baan te wisselen. "En ze moeten vooral meer uren gaan werken. Nederlanders zitten te veel thuis."

Die mentaliteitsomslag kan bewerkstelligd worden door bijvoorbeeld de pensioenleeftijd op te hogen, zegt Wellink. Als voorbeeld noemt hij de Scandinavische landen, waar per hoofd van de bevolking een hoog aantal uren gewerkt wordt. "Dan denk je dat die Scandinavische landen sociale welvaartsstaten zijn, maar er wordt harder gewerkt dan waar ook. Dat is een politieke keuze", zegt de bankdirecteur.

In Denemarken, zo stelt hij, is bijvoorbeeld minder ontslagbescherming dan in Nederland, maar wordt er ook meer gedaan om een nieuwe baan te vinden voor werklozen. "Het is een beleid van wortel én stok, waardoor de arbeidsparticipatie hoog is. Stevig zijn, en toch sociaal."

De veranderingen in de Nederlandse economie en arbeidsmarkt vragen misschien ook wel om een ander solidariteitsbegrip, zegt Wellink. Grotere inkomensverschillen, die het gevolg zullen zijn van verdergaande privatisering en flexibilisering, zijn daarbij niet erg, als de verschillen maar niet te groot worden. "Want wat is solidariteit? Je kunt wel klagen over inkomensverschillen, maar als we allemaal op vooruitgaan, dan is het de vraag of je echt zo asolidair bent."

De DNB-president is dan ook voorstander van een gedeeltelijke privatisering van de gezondheidszorg of het onderwijs. "Wat is erop tegen als mensen hun kind naar een topuniversiteit willen sturen en daarvoor betalen? Of dat ze naar een ziekenhuis willen met extra faciliteiten. Het is goed dat diensten in de gezondheidszorg via de markt verhandeld worden. Het enige waar je voor moet zorgen is dat iedereen een goed basispakket heeft, maar daar hoeft niet alles in te zitten", aldus Wellink.


 
 
 
Terug naar Met pensioen