headerleft

Met pensioen

Gratis offerte
headerleft
pensioen_factor_a  
premie_pensioen  
pensioen_gat  
pensioenadvies  
Nettowinst_Akzo_Nobel_omlaag  
pensioen  
offerte pensioen  
Friesland_Coberco_ziet_omzet_dalen  
Fransman_financiële_topman_Philips  
Kwartaalwinst_AIG_stijgt_11_procent  
Individualisering_van_pensioen  
pensioen_afkopen  
offerte lijfrente  
Pensioenen_bedreigd_door_levensloopregeling  
op_pensioen  
 
 

Welkom op Met pensioen,
rubriek wensen_pensioen

 
Gratis pensioenofferte en/of pensioenadvies

wensen pensioen nieuws: Nalatenschap

 

 

 



 

Onderwerpen  >>  Alleenstaand >> Nalatenschap

Nalatenschap
Moet je doen - Zelfs al zijn heb je geen wettige erfgenamen.

Overlijden is al even onvermijdelijk als het betalen van Belastingen, maar het zal een rustig gevoel geven als de financiële kant tenminste goed geregeld is. Zelfs voor een alleenstaande is dit zeer belangrijk, als er mensen zijn die je nastaan - kinderen, familieleden, geliefden.

Het is gewoon een feit: ook voor alleenstaanden is het nodig een testament te maken. Als je geen echtgenoot of echtgenote hebt en misschien ook geen kinderen, zou je denken, dat dit voor jou niet geldt, maar voor wie bezit en schulden en bovendien familie heeft is het absoluut noodzakelijk. Wil je dat je ouders je bezittingen ontvangen? Of wil je dat je muntenverzameling en dergelijke naar je broer of zus gaan? Of wil je je nichtjes en neefjes geld nalaten om van te gaan studeren? Als je geen testament hebt weet niemand van deze wensen af en zullen ze ook niet uitgevoerd worden. Dus…maak een testament.

In de volgende lijst staan de voordelen van het regelen van je nalatenschap. Ga eens na of deze punten ook op jou van toepassing zijn:

  • Het kan je helpen om bepaalde belastingen te omzeilen.
  • Je kunt zelf bepalen waar jouw geld naartoe gaat (om bijvoorbeeld familieruzies over je bezittingen te voorkomen)
  • Je kunt kinderen of andere familieleden financieel helpen, minderjarige of gehandicapte familieleden bijvoorbeeld.
  • Het voorkomt vertragingen in de verdeling van je nalatenschap.
  • Het vermindert de kosten van beheer van de nalatenschap (die anders hoog kunnen oplopen)

Als je over dit deel van je financiële planning gaat nadenken zullen er veel beslissingen moeten worden genomen. Je kunt daarom ook direct naar onze pagina over overlijden doorklikken.

Alleenstaand : Introductie | Budgettering l Schulden l Beleggen l Belastingen l Nalatenschap l Pensioeninvestering | kortingen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[an error occurred while processing this directive]
Voor meer informatie over wensen pensioen adviseren wij u de site: berekening-eerder-stoppen-met-werken.nl te bezoeken.

wensen pensioen nieuws


Indien u als werkgever een pensioentoezegging doet aan uw werknemers (of u bent daar wettelijke verplicht toe) dan zijn er een aantal mogelijkheden om de pensioentoezeggingen uit te voeren:Toetreden tot het bedrijfstakpensioenfonds (BPF)
Een ondernemingspensioenfonds oprichten (OPF)
Een collectieve pensioenverzekering afsluiten bij een verzekeringsmaatschappij (dit noemt men ook wel ‘B’-polissen)
Uw werknemer zelf een pensioenverzekering laten afsluiten bij een verzekeringsmaatschappij waarbij u als werkgever de premies voldoet (dit noemt men de zogenaamde ‘C’-polissen)Bedrijfstakpensioenfondsen vindt u vooral in sectoren waar veel kleine en middelgrote ondernemingen actief zijn er waar veelal collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) zijn afgesloten. Een compleet overzicht van de bedrijfstakpensioenfondsen kunt u vinden op http://www.vvb.nl/ledenlijst/ledenlijst.asp . Een ondernemingspensioenfonds is een voor één specifieke onderneming geldend pensioenfonds. Volgens de wet (PSW: Pensioen- en Spaarfondsenwet) moet het ondernemingspensioenfonds juridisch gescheiden zijn van de onderneming. Bij een eventueel faillissement blijft het pensioenfonds buiten schot. Een ondernemingspensioenfonds is altijd een stichting en staat onder toezicht van de Pensioen- en Verzekeringskamer. Indien er geen minimaal draagvlak is dient u de pensioentoezeggingen te herverzekeren bij een verzekeringsmaatschappij. Op onderstaande link kunt u meer informatie vinden: http://www.pvk.nl/pensioenfondsen/nieuwe_psf/oprichting.html Indien er voor uw bedrijfstak geen bedrijfstakpensioenfonds van kracht is en u tóch een pensioentoezegging wilt doen kunt u dat zelf met een verzekeringsmaatschappij opzetten. Dat kunt u doen op zowel individuele basis als collectieve basis. Collectief heeft doorgaans de voorkeur omdat medewerkers makkelijker worden geaccepteerd (gezondheidsrisico’s), u minder premie betaalt en minder administratieve lasten hebt. Doorgaans krijgt een individuele regeling alléén de voorkeur indien er zeer specifieke wensen zijn van individuen en u wilt als werkgever aan die wensen voldoen. Regelmatig komt het voor dat pensioentoezeggingen worden gegoten in de vorm van een kapitaalverzekering. Indien dit gebeurt dient er aan de polis een clausule te worden gehecht die aangeeft dat het kapitaal als koopsom zal worden aangewend om een pensioen aan te kopen. Indien u ervoor kiest uw werknemers zelf hun pensioentoezegging te laten regelen praten we over de zogenaamde C-polissen. Werknemers zijn dan helemaal vrij in het inrichten van hun pensioenverzekering en u geeft vrijwel alle rechten op. Wél behoudt u controle door de blokkeringclausule genoemd. Dit houdt in dat de werknemer zijn rechten als verzekeringnemer (=contractant) niet zonder uw toestemming kan uitvoeren. In de meeste gevallen zal u de premies direct aan de verzekeringsmaatschappij betalen en indien de werknemer zelf ook een deel betaald dan zal de verzekeringsmaatschappij u (en andersom) waarschuwen in het geval van wanbetaling.

Meer verzekeringnieuws: modules.interplein.nl/offertes/lang/bestelauto/form.asp

pensioen nieuws:

DEN HAAG - Het CDA is woensdag onder vuur genomen door coalitiegenoot VVD en de oppositie over de AOW-verhoging voor ouderen met weinig inkomsten. Met een AOW-verhoging van 40 euro bruto per jaar geeft minister De Geus (Sociale Zaken) uitvoering aan een motie van Tweede-Kamerlid Verburg van het CDA. Maar tot verontwaardiging van collega's wilde Verburg in een debat met de minister niet reageren op de invulling van haar motie. Oppositiepartijen PvdA, GroenLinks en de SP vinden het extraatje voor ouderen met alleen AOW of een klein pensioen een schamele vertoning. Ook zou geen recht worden gedaan aan de motie-Verburg, omdat deze niet met terugwerkende kracht vanaf 2003 wordt ingevoerd. Hierdoor zouden ouderen dit jaar netto slechts eenderde extra ontvangen van hetgeen het CDA had gevraagd. Pas na flink aandringen door collega's wilde Verburg reageren op de uitvoering van haar motie. Zij vond dat eigenlijk niet gepast, omdat de behandeling van het wetsvoorstel over de AOW-verhoging officieel nog moet beginnen. "Het gevolg is dat we ons nu twee tot drie keer gaan zitten herhalen." VVD-Kamerlid Weekers verweet Verburg zich te verschuilen achter procedures. De VVD heeft in december tijdens de begrotingsbehandeling van Sociale Zaken tegen haar motie gestemd. Weekers sprak van broddelwerk. De 90 miljoen euro die het extraatje kost, zou beter gebruikt kunnen worden voor de bijzondere bijstand, schuldhulpverlening of ouderenzorg. Volgens hem heeft het CDA door de 'eigen' minister (zelfde partij) te confronteren met de motie "vanuit de heup geschoten, maar nu blijkt dat ze zichzelf toch in de eigen voet hebben geschoten". Verburg stelde echter dat haar motie wel degelijk goed is vertaald. Zij wil van de minister nog wel een hardere toezegging over het structurele karakter van de AOW-verhoging.
 
 
 
Terug naar Met pensioen